在一些短视频和网络爽文中，“霸总”常以“你这个人，我不会主动强行占有”、“后面产业做大了，你必须是我的女人”、“我喜欢你，我要让你爱上我”等方式向女员工“表白”。然而，在现实中，这种言行可能已经构成性骚扰。
9月11日，河南省许昌市中级人民法院公开了一起相关案件。1992年出生的女员工王某开车送55岁的公司法定代表人牛某回家时，牛某说出了上述超出正常异性关系的话。王某因遭受牛某不间断性骚扰被诊断为抑郁症，需要服用大量药物治疗。
王某提起诉讼，要求牛某赔偿20万元，理由是牛某利用领导权势长期进行性骚扰，导致她人格被严重侮辱、精神受到巨大创伤，并患上精神类疾病，无法工作且失去收入。
法院审理认为，牛某的言行有违公序良俗，违背原告意愿，是对王某不尊重的猥亵行为，构成性骚扰，既侵害了王某的人格尊严，又严重影响其工作和人际关系，对王某造成身心损害。最终判决牛某除以书面道歉信形式向王某赔礼道歉外，还需赔偿医疗费1464.63元和精神抚慰金40000元。
判决书显示，2025年6月22日中午，王某开车送牛某至某花园茶室后，牛某对王某说了一些带有性暗示的话，如“你这个人，我不会主动强行占有”、“后面产业做大了，你必须是我的女人”等。王某表示，之前就遭受过性骚扰，这次事件后被诊断为抑郁症，浑身起红斑，需要大量药物维持治疗。无奈之下，王某报警并向法院起诉，请求索赔20万元，并要求被告在媒体报纸上公开赔礼道歉15天。
一审法院审理后认定，这些超出正常异性关系的言行，有违公序良俗，违背王某意愿，是对王某不尊重的猥亵行为，构成性骚扰，既侵害王某的人格尊严，又严重影响工作和人际关系，对王某造成身心损害。因此，判决牛某以书面道歉信形式向王某赔礼道歉，内容需经法院审核；并在判决生效之日起十日内赔偿王某医疗费1464.63元和精神抚慰金40000元。
一审判决后，牛某不服提出上诉。二审法院开庭审理后认为，牛某与王某交往中的言语已带有明显性暗示，违背了王某的意志，通过言语对王某实施性骚扰，侵害了王某的人格权，并对其造成了精神负担和伤害。因此，二审法院驳回了牛某的上诉。
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